1.加强法律法规建设

种种迹象表明，我国计量检定机构的改革已经迫在眉睫。当然，改革还要建立在经过修订的《计量法》的基础上，按照法律中对量传模式的规定和绝对的法律地位，完善计量检定体系建设。其中重点工作有两个:一是对《计量法》进行修改，使之能符合当今社会对计量工作的要求；二是对计量校准进行法律规范。

2.规范校准行为

首先，制定《计量校准监督管理办法》，从法律的角度对校准行为进行约束和管理，为提高校准活动的质量奠定法律基础。其次，将市场准入制度引入校准机构的活动中，这是政府对校准活动进行宏观干预的一种重要手段。通过引入市场准入制度，可以提高校准机构的技术水平和工作能力，实现对校准活动的规范管理。再次，对校准机构的质量管理提出明确要求。最后，在校准机构中实行问责制，实行退出机制，以保证校准市场的专业性和权威性。对于不符合计量要求的中介机构一定要取缔，规范我国计量检定市场的规范性和科学性。

3.给予财政支持

尤其是对于基层计量检定机构，一定要加大财政的投入力度，添置设备，以适应现代计量检定的工作需求。

4.培养专业人才

目前，我国计量检定机构工作人员的学历偏低，尤其是县级计量检定机构中，很多技术人员没有经过系统的技能训练，整体水平不高，不能适应当前自动化、智能化的检定和校准需求。为了解决这一问题，就需要计量检定机构引入人才培养机制，利用当地的高校资源培养一批具有专业素质的技术人才，以满足目前计量检定工作的需要。此外，计量检定机构也需要对现有工作人员进行专门的技术培训，在现有人才基础上，充分挖掘人力资源，不断提高计量检定工作的质量。