您好，电话尾号3823叫的外卖到了；

喂，您好，您定的餐已经送到了，出来取一下；

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6月中旬连续两周的时间，下班后总能听到公司前台传来这样的声音，送外卖的小哥是来了一波又走了一波。送来一份份热气腾腾的晚餐，趁一趁办公室里的空调、风扇。简单的就餐以后便是各部门员工相互带来的“听觉大餐”，料足、味美的PPT演讲，逐一为我们送上丰富的精神食粮。

从业务到财务，人事到后勤，宣传部到网络部......每个岗位的同事，都将自己精湛的岗位技能毫无保留的向大家分享。在分享中传递方法，在学习中弥补不足，让我们每一个人都在今年的内部培训会上有所教、有所学、有所成长。自我成长的历程中也推动着公司日益发展壮大的脚步。

今年我司内部员工培训会取缔了以往以部门主管为演讲人的模式，让每一位员工都能参与到此次的培训演讲中，每个人都可以是讲师，形式多样化，培训的内容也更加丰富。同时还采取了打分评比的制度，本着公正、公平的态度对每一个演讲人的表现进行打分，会给分数最高的前三名员工给予物质及名誉上的奖励。在例行两周的培训会议中，公司全体员工全部到场，没有人迟到，没有人请假，积极参与的态度潜移默化中将自身与公司的情感、员工的凝聚力都表现的不亦乐乎。

2017年的6月的内部培训日，在会议室投影仪幕布缓缓收起的卷轴里完美收官，工作笔记里记满了实战重点，会议签到表也一张叠着一张，评比的分数也在一张张的评分表中静待暂放，后续评选出获奖员工公布时，会第一时间为大家送上。

革命尚未成功，同志仍需努力。让我们一起在公司铺建的宽阔平坦的道路上前进吧。