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喜欢琢磨人,大概也是中国的一大传统、一大特色。林妹妹就是心眼太多之人:今天想宝哥哥怎么和我说了一句赌气话呢?明天想宝姑娘怎么又有事没事往宝哥哥跟前凑呢?后天又被史姑娘调笑宝哥哥的一句话吓了一跳,回潇湘馆琢磨得一夜睡不着。其结果尽管聪明绝顶,也未能干点事出来,反倒还把人际关系搞得十分紧张。
那年,大学刚毕业的方睿和陈刚同时进入该公司,做销售工作。方睿言语不多,在公司时,上网收集资料,和客户电话沟通,和同事谈的大多是工作。相比之下,陈刚则显得八面玲珑:夸女同事衣服好看,与男同事称兄道弟,更不忘抽时间陪部门经理“搓搓麻”,似乎颇有人缘;他也因此了解了颇多“内幕”:某某是靠谁的关系进了公司,某某的奖金发了多少。
随着时间推移,方睿的业绩开始领先于陈刚,同样提出方案,大家对方睿的方案讨论得很详细,对陈刚的则往往“一笔带过”,就这样总经理对方睿赞赏有加。不久,方睿就得到了提拔。
有少数人总喜欢把主要精力放在琢磨人上面。比如哪位领导有什么背景、最近有什么升迁或者喜庆事情、有什么喜好憎恶、家人姓名、家住哪里、电话多少等,他们简直就是一本活的领导联络图。至于其他人,谁和谁是一派的、谁是他的竞争对手、谁有什么家世背景、谁有什么稀奇隐私,他简直就是个无事生非的“包打听”。然后他有目的、有选择地溜须拍马,投靠派系。这些人,不是脚踏实地、专心致志去工作,总是想走“捷径”,投机取巧,专干些讨好领导的“营生”。“琢磨”领导的人,一般都能了解到领导的喜好厌恶,说话行事时,就能根据这些喜好厌恶办出个子丑寅卯来,自然能讨得欢心。
其实,人是不可琢磨的,琢磨人是最得不偿失的。人是什么?人是世界上最复杂的动物,他们各有不同,各具个性。另外,人还具有多面性,所以说人是琢磨不透的。为此你可以做任何事情,但千万不要去琢磨人!当你辛辛苦苦建构起来琢磨人的理论大厦时,你会因忽然间遇到某个具体的人而让这个大厦立马“轰隆”一声倒塌。
再说一个人,如果每天都在揣摩老板的心理,观察领导的脸色,领导咳嗽一声,心都要跳几下,不落下个心力交瘁才怪呢!契诃夫的小说《小公务员之死》,讲的就是一个小官吏,不小心打喷嚏溅到一个大人物身上,道歉后还成天揣摩人家的心理,一会儿认为人家会对他这样,一会儿又认为人家会对他那样,结果被吓死的故事。
品德正派的人,琢磨事;心术不正的人,琢磨人。喜欢琢磨人的人,看起来是事半功倍,其实是事倍功半,甚至得不偿失或断送前程。
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