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“职业理想”不等于高薪

发布时间:2015-04-27 00:00 作者:熊婷婷 阅读量:831

有一个在美国读大学的学生,他所在的学校不算很好,他的成绩还算可以。他立志进入Google工作,他很聪明,但专业知识不够扎实,前辈们不认为目前的他有机会进入Google。因此都对他说:“现在还很难,但如果再努力一下就有可能。”他继续问前辈:“我能做些什么事让这个可能性最大化呢?”于是,前辈建议他去读硕士,并向他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学,因为它的计算机学院教学务实,而且入学还算容易,学费也不贵。两年后他拿到了硕士学位,现在已经进入Google工作。

很多求职者被问到“职业理想”的时候,给出的答案是:月薪过万,或者进入全球500强企业。

我们常认为,理想就是实现某些物质利益,比如钱、名誉或者地位。但其实人们在认为自己赚够了钱之后,说了声“拜拜”就去享受他们的环球旅行或者其他自己一直筹谋去做的有意义的事情。他们往往会更加快乐。因为他们认为真正的快乐来自于工作的过程,而不是由它获得的报酬。

在确立职业理想时要考虑到这个前提:高薪并不等于职业理想。我们生命的价值不在于拥有多少钱,而在于做了多少有意义的工作。还有一些研究告诉我们,那些追求理想的人,在多年以后比那些只追求金钱的人会赚到更多钱。

所以,我希望所有的求职者都记住一句话:事业比金钱重要,机会比安稳重要,未来比今天重要。

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